Lunch för HR-chefer
Om
I september samlar vi åter HR-chefer för en lunch med fokus på aktuella frågor i arbetsgivarrollen. Den här gången står missbruk på jobbet, AI i rekryteringen och praktiskt ledarskap på agendan.
Vi bjuder regelbundet in beslutsfattare från våra medlemsföretag för att diskutera gemensamma utmaningar. När HR-cheferna möts två gånger om året står arbetsgivarfrågor i centrum.
Medverkande
Rebecca Tallmark
Kommersiell chef, Avonova
"Hög på jobbet. Om det utbredda missbruket på svenska arbetsplatser och vad man kan göra åt det"
Maria Chermanne
Human Capital Lead Sweden and Nordic, Deloitte
"Generation Z och millennials. Vad har de för förväntningar arbetslivet och arbetsgivaren och hur möter man det?"
Sebastian Hjärne
Grundare och vd, Talentium
"Så rekryterar du smartare och snabbare med artificiell intelligens"
Har du frågor?
Bli medlem i Stockholms Handelskammare
Som medlem i Stockholms Handelskammare får du fantastiska möjligheter att nätverka, påverka, få ny kunskap och inspiration.
- Träffa makthavare och företagsledare på våra 200 event varje år.
- Främja Sveriges konkurrenskraft och nå ut med ert budskap till de som kan förändra.
- Ta del av experternas analys som hjälper dig fatta rätt beslut.
Relaterade event
Alla event inom Ekonomi och tillväxt
Fullsatt
Frukostsamtal: Behöver Sverige en stadsminister?
Stockholm och resten av Sverige är tätare sammanlänkade än många tror. Välkommen till en frukost om hur stad och land stärker varandra.
Endast inbjudna
What can business learn from Stockholm’s gaming scene?
Over dinner and discussion, we explore what the wider business community can learn from Stockholm’s thriving gaming and digital entertainment scene.
Endast inbjudna
Frukostsamtal med vice riksbankschef Göran Hjelm
Dagen efter Riksbankens första räntebesked för året får vi besök av vice riksbankschef Göran Hjelm, som inleder med ett anförande följt av ett samtal på scen.
Endast inbjudna
Rundabordssamtal: HR-chefsfrukost
Vårt nätverk för HR-chefer samlas – ett forum för erfarenhetsutbyte, fördjupad kunskap och strategiska samtal om HR:s affärskritiska roll.
