Lunch för ledare inom People & Culture
I maj är det dags för en uppföljning av den uppskattade lunchen som samlade drygt 40 HR-chefer sist vi arrangerade den! Har du en ledarposition inom People & Culture? Är du också HR-chef? Välkommen med din anmälan!
Under denna lunch kommer Jessica Öberg, VD för Combitech, och Magnus Bäck, HR-chef, att berätta om Combitechs framgångar och de utmaningar de står inför i en föränderlig och högaktuell bransch. Vi kommer att få insikter i deras syn på ledarskapets roll i dagens snabbrörliga omvärld och varför ett affärsnära HR arbete är avgörande för framgång.
Ni som deltar kommer även ges möjlighet att ställa frågor och tid kommer också att finnas för er att samtala med varandra.
För detta event gäller endast inbjudan.
Talare
Jessica Öberg
Vd, Combitech
Magnus Bäck
HR-chef, Combitech
Vid frågor, vänligen kontakta:
Bli medlem i Stockholms Handelskammare
Som medlem i Stockholms Handelskammare får du fantastiska möjligheter att nätverka, påverka, få ny kunskap och inspiration.
- Träffa makthavare och företagsledare på våra 200 event varje år.
- Främja Sveriges konkurrenskraft och nå ut med ert budskap till de som kan förändra.
- Ta del av experternas analys som hjälper dig fatta rätt beslut.
Relaterade event
Alla event inom Ekonomi och tillväxt
Fullsatt
Frukostsamtal: Behöver Sverige en stadsminister?
Stockholm och resten av Sverige är tätare sammanlänkade än många tror. Välkommen till en frukost om hur stad och land stärker varandra.
Endast inbjudna
What can business learn from Stockholm’s gaming scene?
Over dinner and discussion, we explore what the wider business community can learn from Stockholm’s thriving gaming and digital entertainment scene.
Endast inbjudna
Frukostsamtal med vice riksbankschef Göran Hjelm
Dagen efter Riksbankens första räntebesked för året får vi besök av vice riksbankschef Göran Hjelm, som inleder med ett anförande följt av ett samtal på scen.
Endast inbjudna
Rundabordssamtal: HR-chefsfrukost
Vårt nätverk för HR-chefer samlas – ett forum för erfarenhetsutbyte, fördjupad kunskap och strategiska samtal om HR:s affärskritiska roll.
