English en
Social hållbarhet

Social hållbarhetslunch

Om

Arbetslösheten är betydligt högre bland utrikes födda än bland inrikes födda. Samtidigt är gruppen långt ifrån homogen. Vissa står långt från arbetsmarknaden. Andra har examen, yrkeserfarenhet och efterfrågad kompetens, men kommer ändå inte vidare.

När vi talar om integration hamnar fokus ofta på vad individen behöver göra för att komma in på arbetsmarknaden. Men frågan behöver också ställas från andra hållet: hur bra är arbetsmarknaden på att ta vara på den kompetens som redan finns?

Stockholms företag beskriver kompetensbrist som ett av de största hindren för tillväxt. Att fler får möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden är därför både en integrationsfråga och en fråga om Stockholms kompetensförsörjning.

Seminariet samlar företagsledare, entreprenörer och experter för ett samtal om hur näringslivet bättre kan ta vara på den kompetens som redan finns och om hur vägen in på arbetsmarknaden också kan bli en väg in i samhället.

Medverkande

Mark Ahlenius

Grundare, Jobbentrén

Patrik Nylander

Vd, Accenture

David Orlic

Nationell samordnare på Forum för innanförskap

Jenny Primér

Direktör People & Culture, Coop

Bi Puranen

Generalsekreterare, World Values Survey och forskare på Institutet för framtidsstudier

Laurence Romani

Professor, Department of Management and Organization, Handelshögskolan i Stockholm

Nina Thoren Forsanker

Kompetens- och mångfaldsstrateg, Ambea

Sophia Wikander

Vd, Microsoft Sverige

Har du frågor?

Felicia Claesson Bäverstig

Eventprojektledare

08-555 100 60 felicia.claesson@stockholmshandelskammare.se

Bli medlem i Stockholms Handelskammare

Som medlem i Stockholms Handelskammare får du fantastiska möjligheter att nätverka, påverka, få ny kunskap och inspiration.

  • Träffa makthavare och företagsledare på våra 200 event varje år.
  • Främja Sveriges konkurrenskraft och nå ut med ert budskap till de som kan förändra.
  • Ta del av experternas analys som hjälper dig fatta rätt beslut.
Bli medlem

Relaterat innehåll